Vaga banco de talentos PCD
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Detalhes da Vaga
Se você é PCD e tem interesse em fazer parte de nosso time envie o seu currículo para o nosso banco de talentos exclusivo para PCD. Se você não achou nenhuma vaga para PCD com seu perfil nesse momento, não tem problema. Queremos te conhecer melhor e receber seu currículo, inscreva-se por aqui!
Somos uma consultoria internacional, jovem, fundada na Itália em 2003 com um ecossistema em evolução que proporciona uma transformação significativa devido à sua abordagem personalizada, atitude de criador único e espírito pioneiro em um mundo de constante mudanças. Com capilaridade global, possuímos cerca de 5.000 funcionários, com escritórios em 12 países e em 4 continentes, com projetos correntes em 42 países. No Brasil, estamos presentes com escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro desde 2010 suportando grandes empresas através de projetos estratégicos e de transformação e atuando principalmente nos setores de Energia, O&G, Utilities, Serviços Financeiros, Telecomunicações, Varejo, Bens de consumo, Serviços e Agronegócios. Nosso propósito é buscar mudanças, alimentando o progresso. A mudança é a base de nossa mentalidade. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir. A melhor maneira de materializar a nossa forma de atuação é através do nosso payoff “HERE TO DARE” A cultura da BIP está intrinsecamente expressa em nossos 4 valores globais: 1. We dare to think and act differently 2. We create long lasting value 3. We are creators of our own future 4. Together we go further
Salário fixo
A combinar
A empresa tem Acessibilidade para PCD?
Sim.
Deficiência
Não informado.
Importante
Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.